ALCについて

経済成長著しい東南アジア。

特にASEANと呼ばれる東南アジア諸国連合は、シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、ベトナム、フィリピン、ブルネイ、ミャンマー、ラオス、カンボジアの10ヶ国による経済・政治・文化での地域協力機構であり、域内総人口は6億人を超え、今後、世界の「開かれた成長センター」となる潜在力が世界各国から注目されています。

Asian Leaders Careerは、この魅力的なASEAN諸国で事業成長を目指す企業と、高い志しをもって事業を牽引し続けるビジネスリーダーの方々の身近なパートナーとなるべく、2016年、シンガポールに創業されました。

代表紹介

蒲原 隆

CEO

蒲原 隆
Takashi Kamohara

1984年
長崎県立長崎北陽台高校卒業
1988年
九州大学文学部文学科(フランス文学専攻)卒業
リクルート入社
1996年
リクルート人材センター(現・リクルートキャリア)へ移籍
2003年
同社退社
カナダへ語学留学
2004年
帰国後、リクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)入社
2009年
JAC Recruitment (Japan) へ入社
2010年
JAC Recruitment (Singapore)へ移籍
2011年
JAC Recruitment (Thailand)・Managing Director(代表取締役社長)に就任
2013年
JAC Recruitment (Singapore)・Managing Director(代表取締役社長)、および日本を除く全アジアの統括会社であるJAC Recruitment Asia(JRA)のCOOへ就任
2016年
Asian Leaders Career をシンガポールに設立、CEOに就任
2017年
Asian Leaders Career をタイに設立

会社ロゴに込められた思い

ALC

丸いマークは、地球とオーシャンでグローバルに活躍するリーダーをイメージし、光のシルエットは、冷静に未来を見据える落ち着いた情熱を「青」で表してみました。

そして私を育ててくれた母校・長崎北陽台高校のスクールカラーの「青」。ここ東南アジアの地で頑張るビジネスリーダーとともに、ビジネス界に爽やかな「青い旋風」を巻き起こしたいと思っています。

サービス紹介

当社のサービス内容は、東南アジア諸国を中心とした【企業採用活動/教育機関等のコンサルティング】【キャリア開発支援】【その他アドバイザリー活動】を中心に皆様とともに東南アジアで成長と発展を目指していきたいと考えています。

東南アジア諸国において、更なる事業成長を目指す【企業】の採用活動コンサルティング。
東南アジアとの接点を増やし、世界で通用する人材の育成・教育を目指す【大学/短大/専門学校などの高等教育機関】の現地サポートとコンサルティング。
東南アジアで活躍するマネジャーや事業責任者など、【ビジネスリーダー】の方々のキャリア開発支援。
その他、東南アジアに関する各種アドバイザリー活動。

会社概要

社名
Asian Leaders Career
設立
2016年3月
CEO
Takashi Kamohara (Singapore)
Managing Director
Junichiro Nakagawa (Thailand)
資本金
100,000 SGD
オフィス所在地

[Singapore Office]

60 Paya Lebar Road, #09-25 Paya Lebar Square, Singapore, 409051

[Bangkok Office]

318C on 3rd Floor, at Times Square Building, 246 Sukhumvit Road (Between soi 12 -14), Klongtoey, Bangkok 10110